加快转变经济发展方式，不能再依靠物质资源的大量消耗，必须着眼科研水平的提高与科技创新。作为市长质量奖评定标准，卓越绩效管理模式对于企业的创新式的可持续发展提出了明确的要求。宁波三星电器股份有限公司董事长郑坚江表示，卓越绩效管理模式倡导管理理念和生产管理模式的创新，学习导入后，公司比照改进，增加了科研创新的权重，每年的科研投入占销售总额的5%以上，仅2009年在科研创新方面的投入就有近5000万元，新研发的智能电表全自动生产线的出表效率要比传统生产线高4倍。
市长质量奖的卓越绩效标准引领甬企通过技术革新和科学管理，调整优化产品结构，提升产品质量，逐步形成了一批梯次分布，具有相当规模、经济效益和知名度的名牌产品和名牌产业群，企业产品的市场竞争力不断扩大，促进了全市名牌战略的深入推进。目前，全市拥有“中国名牌”产品61个，位居浙江第一，全国同类城市第三；“浙江名牌”总数达286个，位居浙江十一个城市首位；“宁波名牌”484个。
培育核心竞争力
“市长质量奖”推崇导入的“卓越绩效管理模式”为企业创新发展、转型升级提供了先进的系统方法，助推了企业管理升级和质量进步，并产生了较强的辐射引领作用，并已被生命是企业提高管理水平、改进经营业绩和全面提升企业核心竞争力的有力工具。
4年的评奖历程，使越来越多的企业的经营管理水平得到提升，经营成效得以扩大。 |
