“用工荒”倒逼企业转型升级

六、2010宁波创业创新企业风云录——用工篇

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目前，宁波已经与国内796所职技院校签订了毕业生校企合作定向输送协议，累计达成劳务合作协议3000多份。 　　据统计，3年来，我市各级劳动保障部门通过跨地区劳务协作网络引进紧缺劳动力近10万名。仅2010年，全市各级就业管理部分就组织469家企业，赴省内外招用技术工人，通过劳动保障部门牵线搭桥共输入外来务工人员近3万名。 　　员工不但要招得进，还要留得住。 　　把脉企业的用工行为，营造和谐用工环境； 　　下大力清欠农民工工资，让外来务工人员“满兜返乡”； 　　善待外来员工，让他们有尊严地生活，更体面地劳动 　　…… 前一页 [1] [2] [3] 下一页

稿源： 宁波日报 　编辑： 俞越