均胜汽车电子：激励创新破解用工难

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总经理刘玉达： 　　员工是企业发展的动力源泉，也是企业的核心竞争力。公司的发展给员工个人发展提供了平台，员工的发展又促进了企业的进一步提升。公司的管理团队拥有在汽车零部件行业超过10年的行业经验，其核心人员跨国公司高层的工作经历，使得均胜的战略目标一直超前于竞争对手。在新的5年计划中，公司还将加大技术创新投入，建立创新型人才队伍，提高生产效率，并努力减低单位能耗。 前一页 [1] [2]

稿源： 宁波日报 　编辑： 俞越