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均胜汽车电子:激励创新破解用工难

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  宁波均胜汽车电子股份有限公司是为大众、福特、通用等全球知名汽车厂商提供配套服务,具有同步产品设计与开发能力的汽车零部件供应商。公司现在主要的产品系列为汽车电子、电器集成系统和内外饰塑料功能件。

  均胜现有员工728名,其中近一半是专业的管理及技术人员,其中近150人专业从事汽车零部件的设计与开发工作。

  在均胜的快速发展中,公司一直把一线工人当作企业发展的重要支撑点,每一个员工都是均胜员工队伍中的重要成员。在这样的理念下,公司首先是为一线员工提供良好的薪酬福利。公司按照劳动合同法等其他相关法律法规支付劳动报酬,在此基础上,公司相续推出了岗位补贴、工龄补贴等福利制度,使一线工人的整体收入水平始终保持在同行业及同区域企业前列。

  公司奉行员工科技创新激励机制,凡员工通过科技创新促使单位能耗降低、生产效率提高、产品质量提升,都将得到相应的鼓励和嘉奖,去年,共有50名员工领到了总额为40余万元的创新性奖金。

  与此同时,均胜还努力通过科技创新,降低对劳动力的依赖程度。近3年来,公司每年投入1000万以上的技改资金,不仅提高了产品质量和生产效率,还降低对劳动力的依赖性,全员劳动生产率的提高也明显高于行业水平。2010年立项的10余项技术创新项目中,有几项还填补国内该项生产工艺的空白,打破国外设备技术的垄断,取得了良好的社会经济效益。

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稿源: 宁波日报  编辑: 俞越

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