今年春节前后，宁波申洲针织有限公司投入1500多万元，动用400多辆大巴车，免费送接2万多名外来员工返乡回岗，开辟的80多条线路覆盖四川、安徽、贵州、陕西、甘肃等13个省份近半个中国。这一事件引得国内媒体争相报道。
不过，许多人或许不知道，这些大巴车在接员工回岗的时候，上座率高于返乡时，甚至有些线路还增加了大巴车次。“一是老员工带来了1000多名老乡，二是驾驶员在各地客串临时招聘员工，吸引了不少新员工。”公司办公室主任徐惠国说。
虽然纺织行业员工流动性较大，但“申洲”用工却基本不愁，近年来流动率均在10%以下。今年正月初六下午开始，来自全国各地的大巴车一辆接一辆开进公司。说起当时的热闹场景，老家在山东的员工小刘说，公司就像是一个大家庭，过年回乡，过完年回厂，已经习惯了。
老家在贵州台江县的罗建龙，今年还带来了两名老乡。“听我讲了在北仑的工作和生活环境，他们挺羡慕的，就跟着来了。”看到错落有致的职工小区、夫妻公寓，还有崭新的卫浴、空调、电视、电脑等设施，大家都觉得来得挺值的。 |
