中国宁波网讯(宁网播报员 金丽娜 卓辉)为切实提高洪塘青年干部整体素质，增强青年干部思考问题、分析问题、解决问题的能力，展现新时代青年干部朝气蓬勃和奋发向上的精神面貌。洪塘街道于近日启动“学习+实践”青年干部素质提升工程。活动对象主要针对年龄在35周岁以下的机关青年干部，到村大学生，部分社区、学校、企业的青年干部。该项工程将通过培训、比赛、挂职等多种形式全面提升青年干部的学习水平和工作能力。

　　据了解，本次培训共分为拆迁政策、创业创新能力、突发事件应急能力、写作能力提高、党建工作等五大类培训内容，旨在通过培训切实提高青年干部的知识储备和解决实际问题的能力。在培训期间，该街道要求每个青年干部至少选择一项包括演讲、辩论、讲坛、才艺、拓展等在内的培训套餐，将培训中学到的知识运用到实践过程中，加强青年干部对工作中遇到的问题的思考，拓展解决实际问题的思路。

　　此外，该街道还将以选派街道青年干部到区级部门和兄弟街道(镇)挂职学习；村(社区)青年干部到街道和兄弟街道(镇)挂职学习为主要形式，通过不同岗位、多种角色和实践环境的锻炼，开拓青年干部的工作视野，提高综合管理能力和整体素质。(洪塘街道)